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总体战略计划包罗愿景任务代价观，确定总体开展思绪，依托市场情况和公司实践状况确定近阶段的战略目的，并确定财产结构和对应的开展战略。经过各阶段重点目的和事情的落实，完成战略实行途径的设计。
在战略明了的底子上，进一步明白团体的管控定位和目的，设计响应的管控形式并从多维度创建管控形式选择模子。
古代人力资源办理理念对峙以人为本，但这在环卫行业中得不到落实，招致人力资源办理短少新意，难以贯彻新理念、新制度，无法进步行业生机及工人事情服从。
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